Soldador MAG/TIG (Alemania) (m / k / n)

ALEMANIA, ALSFELD

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, productivo y de la construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 25177

Soldadura / Cerrajería / Procesado de metales

Ofrecemos:

• empleo en condiciones alemanas – Empleador alemán (no en desplazamiento)

• salario atractivo 17,00 EUR bruto / hora + 4,00 EUR de dietas por cada hora trabajada

• alojamiento organizado y pagado por el Empleador hasta 600 EUR/mes

• cotizaciones y impuestos abonados en Alemania por el Empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el Empleado y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (entre otros, traducción y preparación profesional del CV en alemán para la selección)

Entre las principales tareas de la persona contratada se incluyen:

• soldadura de estructuras de acero y elementos metálicos mediante los métodos MAG (135) y TIG (141) conforme a la documentación técnica

• preparación de materiales para la soldadura, control de calidad de las soldaduras realizadas y eliminación de posibles defectos

• manejo y mantenimiento del equipo de soldadura, así como cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo durante la ejecución de trabajos de producción y montaje

Requisitos:

• conocimientos comunicativos de alemán (que permitan comunicarse en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B y vehículo propio

• certificado de soldador

La abreviatura «m / k / n» tiene únicamente carácter informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.