La movilidad se basa en las personas. Pero las personas se basan en los sistemas. Y si esos sistemas fallan, todo el mundo lo nota, desde el compañero hasta el cliente. Por eso buscan a alguien que no deje que eso ocurra. Alguien que no solo gestione las aplicaciones, sino que las comprenda de verdad.

¿Qué hacen aquí?

El departamento de TI está en pleno movimiento. El panorama de aplicaciones se está renovando, los procesos se automatizan y el objetivo es claro: atender al cliente, desde la oferta hasta el pago, en el tiempo de un café.

¿Y qué pasa con mi rol?

Como Senior Gestor Técnico de Aplicaciones te aseguras de que el entorno digital esté siempre en óptimas condiciones. Aplicaciones disponibles, seguras y con buen rendimiento, para compañeros, socios externos y clientes.

• Gestión de incidentes y cambios
• Gestión del ciclo de vida
• Gestión de derechos
• Integraciones de sistemas
• Automatización y aseguramiento de la calidad

¿Puedo hacerlo también?

Eres la calma personificada cuando llegan tres avisos a la vez. Analizas los problemas rápidamente, implementas las soluciones a fondo. Trabajas de forma estructurada, estableces tus prioridades de manera independiente, pero también te comunicas fácilmente con el negocio y los compañeros que te rodean.

Además, aportas:

• Un título HBO, preferiblemente en Informática o Gestión de TI
• Mínimo 3 años de experiencia como gestor de aplicaciones u ops engineer
• Conocimiento de procesos ITIL y metodologías Agile
• Experiencia con Microsoft 365, Salesforce, JIRA y Topdesk
• Afinidad con integraciones API y cuestiones de integración es un plus
• Neerlandés fluido tanto oral como escrito

¿Y qué recibo a cambio?

Aquí se cuidan bien de ti. Puedes contar con un salario de hasta 5.100 € brutos al mes según tu experiencia, complementado con 28 días de vacaciones, un plan de pensiones con solo un 3% de contribución propia y una compensación por teletrabajo de 30 € netos al mes. ¿Almuerzo en la oficina? Gratis. ¿Gastos de viaje? Totalmente reembolsados. También incluye un presupuesto de formación y acceso a una plataforma de aprendizaje online. El trabajo híbrido es el estándar, y si se demuestra tu idoneidad, tu contrato anual se convierte automáticamente en indefinido.