¿Por qué Search X?

El reclutamiento es una profesión. Desde 2013 cuestionamos el statu quo en el sector. Y funciona: con nuestra valoración de 4,9 en Google Reviews somos una de las empresas de staffing mejor valoradas de los Países Bajos.

¿Quiénes somos?

Search X es el referente en staffing para profesionales de IT, IA, Energías Renovables e Ingeniería. No nos limitamos a emparejar currículos con vacantes. Hacemos las preguntas que otros pasan por alto. Profundizamos en las personas y en la cultura, porque ahí es donde surgen los resultados reales. Con pasión y determinación, conectamos cada día el mejor talento con organizaciones de todo el país. Nada de enfoques estándar: soluciones a medida. Nada de networking superficial: relaciones duraderas.

¿Qué harás como Consultor de Reclutamiento?

Serás el enlace entre el mejor talento y organizaciones de primer nivel. Construirás tu propia red de profesionales de IT, IA, Ingeniería y Energías Renovables e identificarás a los mejores candidatos mediante estrategias creativas de sourcing. Realizarás entrevistas de admisión y conocerás realmente a los candidatos, más allá de lo que aparece en su currículo. Además, gestionarás y desarrollarás tu propia cartera de clientes. Serás el sparring partner de tus clientes y comprenderás su cultura, sus ambiciones y sus retos. No se trata solo de cubrir vacantes, sino de construir relaciones a largo plazo que beneficien a ambas partes. Garantizarás el ajuste perfecto entre candidato y organización y acompañarás todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre. Asumirás la responsabilidad de tus resultados y objetivos y harás lo necesario para alcanzarlos. Sin excusas, solo resultados.

¿Qué aportas?

Tienes formación y experiencia de nivel de FP o superior e interés en IT, IA, Ingeniería o Energías Renovables. La experiencia previa en alguno de estos sectores es una ventaja, ya que te permite hablar con conocimiento. Posees orientación comercial y perseverancia, porque este trabajo no es fácil. Pero sí es estimulante, te lo aseguramos. Tienes excelentes habilidades de comunicación y sabes convencer con tu discurso. Eres capaz de analizar datos y tendencias y convertirlos en acciones concretas. Y eres creativo a la hora de encontrar soluciones y candidatos, porque los mejores profesionales no siempre aparecen en la primera página de LinkedIn.

¿Tienes ya experiencia en reclutamiento, ventas o gestión de cuentas? Un punto a favor. ¿Dispones de una red consolidada en IT o Ingeniería? Excelente. ¿Conoces el mercado laboral neerlandés? Perfecto. Pero lo más importante es que tengas hambre de crecer y aprender.

¿Qué te ofrecemos?

En el plano económico, todo está en orden. Ganarás entre 3.000 € y 5.000 € al mes, según tu experiencia. A esto se suma un atractivo plan de bonificaciones, porque creemos que debes beneficiarte de tu éxito. Se te reembolsarán los gastos de viaje, recibirás una compensación por el teléfono y tendrás un portátil de empresa esperándote.

Pero el dinero no lo es todo. Contarás con infinitas oportunidades de crecimiento y tú marcarás el techo. Invertimos en coaching personal y programas de desarrollo, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento. Dispondrás de autonomía para definir tu propio enfoque y estrategia, siempre que se alcancen los resultados. Y trabajarás en un equipo de recruiters de alto nivel que se desafían e inspiran mutuamente.

¿Cómo es la cultura y el ambiente de trabajo?

Informal, dinámico y honesto. Trabajarás con compañeros tan apasionados como tú. Disfrutarás de libertad y responsabilidad a la hora de organizar tu trabajo. Y estamos orgullosos de lo que hacemos, y tú también lo notarás.

¿Te identificas con esto?

Te interesan de verdad las personas y sus historias. Eres orientado a resultados, pero sin atajos. Ves el reclutamiento como una profesión, no como un truco. Eres ambicioso y quieres seguir creciendo. Y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera. ¡Estaremos encantados de conocerte!