Cada día se construye, se planifica y se digitaliza

Los equipos pasan de un sistema a otro, los proyectos se solapan, los stakeholders tienen expectativas distintas y los especialistas técnicos están inmersos en el detalle. No resulta muy práctico cuando se quiere que los proyectos complejos en construcción, infraestructuras, energía o industria avancen sin contratiempos, ¿verdad? Afortunadamente, existen personas que aportan estructura, visión global y estabilidad. No un poco, sino mucha.

¿Y qué gestionan exactamente?

Se aseguran de que los proyectos no se estanquen por falta de comunicación, procesos aislados o responsabilidades poco claras, y de que los equipos colaboren de forma efectiva y los proyectos sigan siendo gestionables. Consultores, responsables y stakeholders trabajan con acuerdos claros, prioridades bien definidas y planificaciones realistas. Además, estructuran la gobernanza, supervisan la calidad de la entrega y garantizan que la técnica y el negocio permanezcan alineados. Al mismo tiempo, ayudan a los clientes a optimizar sus procesos y a hacer los proyectos más gobernables.

En los equipos hay un alto nivel de conocimiento técnico: especialistas en datos, sistemas, BIM, gestión de la información y procesos de proyecto. Precisamente por ello se necesita a alguien que mantenga la visión global, conecte a los equipos y asegure que los proyectos avancen correctamente desde el punto de vista organizativo. Tú eres quien interviene cuando surge el desorden, lo ordena todo y marca la dirección: “Esto es lo que hemos acordado, aquí están las prioridades y así mantenemos el proyecto en curso”. De este modo, los proyectos siguen siendo gestionables, los equipos alineados y los clientes bien informados.

¿En qué consiste mi función?

Como Lead Consultant, serás el responsable global del correcto desarrollo de proyectos complejos. Supervisarás la calidad de la entrega, mantendrás el control sobre la planificación, la capacidad y el avance, y garantizarás que los equipos sepan qué se espera de ellos. No solo dirigirás en cuanto al contenido, sino especialmente en colaboración, estructura y expectativas.

Interactuarás a diario con consultores, responsables, clientes y stakeholders. Organizarás la gobernanza, acompañarás a los equipos de proyecto y asegurarás que los proyectos sigan siendo gestionables, incluso cuando se ejecuten varios al mismo tiempo. ¿Ves que algo amenaza con bloquearse? Actuarás antes de que se convierta en un problema. No necesitas poseer el conocimiento técnico más profundo; esa experiencia ya está en los equipos. Tú eres quien une técnica, procesos y negocio, y quien hace que todos avancen en la misma dirección.

Además, contribuirás a la profesionalización continua de la entrega, como el control de calidad, la planificación de capacidades y la estandarización de procesos, y apoyarás el desarrollo de los consultores. También mantendrás relaciones con los clientes, aportarás ideas sobre nuevos retos y ayudarás en las siguientes fases de las colaboraciones existentes. Los proyectos suelen durar entre seis meses y dos años, tras los cuales los clientes suelen mantener una colaboración o soporte a largo plazo, por lo que contribuirás tanto al éxito de los proyectos como a relaciones duraderas.

Veamos mi currículum…

Tienes al menos cinco años de experiencia en consultoría o entornos de proyecto donde confluyen técnica, procesos y stakeholders. Además, has participado en la dirección de proyectos, equipos o procesos de cambio complejos. Una titulación de grado o máster en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Gestión de la Construcción, BIM, Systems Engineering o Ingeniería de Organización Industrial encaja bien con esta función.

Te sientes cómodo en un rol que implica interactuar con clientes, consultores y equipos de proyecto. Mantienes la visión global, aportas estructura y sabes implicar a las personas sin necesidad de supervisar cada detalle. Comprendes cómo funcionan las organizaciones complejas y gestionas bien las expectativas. Además, comunicas con eficacia, asumes responsabilidades y tomas decisiones cuando el proyecto lo requiere.

¿Qué recibo a cambio?

Recibirás un salario bruto anual entre 80.000 € y 120.000 €, según tus conocimientos y experiencia. Además, dispondrás de un vehículo de empresa o un presupuesto de movilidad y un plan de pensiones sin aportaciones. Tendrás 26 días de vacaciones y una gran autonomía y responsabilidad en tu trabajo. Trabajarás en una organización compacta con líneas de comunicación cortas, donde, junto con consultores experimentados, generarás un impacto directo en la organización y ejecución de los proyectos.

Los proyectos en los que participarás tendrán un impacto directo en grandes organizaciones de los Países Bajos. Al mismo tiempo, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la profesionalización de la propia organización. ¿Te parece tu próximo paso? Envía tu candidatura directamente y te contactaremos pronto.

A nuestros amigos extranjeros: es imprescindible hablar neerlandés con fluidez para este puesto. Por favor, no te postules si no dominas el neerlandés.