La agencia de empleo Werk Team, para un empleador en Países Bajos, busca candidatos para el puesto: Empleado de almacén - Operador de carretilla elevadora de alto apilamiento

Oferta nº 105/40

Lugar de trabajo: Ámsterdam

Tarifa: 16,50 €/h bruto 

Inicio del trabajo a partir de junio 2026

Descripción del puesto:

• Manejo seguro y eficiente de carretillas elevadoras de alto apilamiento.

• Carga, descarga y movimiento de mercancías en el almacén.

• Preparación de pedidos para envío.

• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el almacén.

• Apoyo en el control de inventario y mantenimiento del orden en el almacén.

• Realización de trabajos generales de almacén cuando sea necesario.

Trabajo en 2 turnos de lunes a viernes

 Turno 1: 8:30 - 17:00

Turno 2: 10:30 - 19:00

Requisitos:

 Certificado válido de operador de carretilla elevadora (alto apilamiento).

 Experiencia en trabajo en almacén o en entorno logístico.

 Capacidad para trabajar en equipo, en un entorno dinámico.

 Conocimiento del inglés o neerlandés a nivel comunicativo.

Condiciones de empleo: 

• Contrato bajo condiciones neerlandesas - contrato de trabajo temporal

• Alojamiento: Disponible por 150 euros semanales.

• Seguro médico: Proporcionamos 39,97 euros semanales.

• Transporte al trabajo: Transporte organizado para personas sin permiso de conducir por 5 euros al día.

• Beneficios adicionales: Vacaciones, festivos y primas especiales calculadas y abonadas en función de la antigüedad.

• Remuneración competitiva con tarifas atractivas por horas extras.(

• Empleo estable a jornada completa.

• Posibilidad de trabajar en un reconocido centro logístico en Ámsterdam.

• Apoyo en documentación y organización inicial

• Tarifas por horas extras: Horas extras: 130% Sábados: 150% Domingos y festivos: 200%

Las personas interesadas deben contactar al número de teléfono 0 0 4 8 6 6 0 5 0 1 1 6 6

CONSENTIMIENTOS REQUERIDOS: *

Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales por Werk Team para los fines necesarios para llevar a cabo el proceso de selección y futuras selecciones (de conformidad con la ley del 10 de mayo de 2018 sobre protección de datos personales (Diario Oficial de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)).