Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Le ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo ofrece apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 23973

Soldadura / Cerrajería / Mecanizado de metales

Ofrecemos:

• contrato de trabajo holandés
• salario atractivo de 18,00 EUR neto / hora (tras deducir los costes de alojamiento y seguro)
•  alojamiento organizado por el Empleador, el coste lo cubre el Empleado
• cotizaciones a la seguridad social e impuestos pagados en Países Bajos por el empleador
• seguro médico para el empleado
• vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación holandesa
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
• nuestros servicios son gratuitos (entre otros, traducción y preparación profesional del CV en alemán para fines de selección)

Las principales tareas de la persona contratada son:

• soldadura con método TIG 
• trabajo con materiales tipo Duplex
• realización de soldaduras precisas
• control de calidad y conformidad con las normas

Requisitos:

• conocimiento comunicativo / bueno del idioma inglés (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)
• experiencia en el puesto mencionado
• experiencia en soldadura precisa
• permiso de conducir categoría B y coche
• certificados de soldadura TIG actualizados (Duplex, FM6, FM3)

La abreviatura «m / k / n» tiene carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.