Carpintero de construcción – trabajo en rotación 6/2 (Noruega) (m / k / n)

NORUEGA, BERGEN

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 24321

Construcción / Técnica / Instalaciones

Ofrecemos:

• empleo en condiciones noruegas – contrato de trabajo noruego (no en desplazamiento)

• salario atractivo 270 NOK bruto / hora

• alojamiento organizado y pagado por el Empleador 

• vuelos pagados por el empleado

• trabajo en rotación 6/2

• proceso de selección rápido – ¡trámites completados incluso en 2 días!

• prestaciones sociales completas

• cotizaciones e impuestos abonados en Noruega por el Empleador

• posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible – lo informamos)

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (entre otros, traducción y preparación profesional del CV en inglés para la selección)

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

• realización de trabajos de carpintería con métodos tradicionales

• preparación y montaje de elementos de madera

• realización autónoma de las tareas asignadas

• tratamiento de la madera y ajuste de elementos estructurales

• trabajos de construcción relacionados con estructuras de madera

Requisitos:

• conocimiento comunicativo del idioma inglés (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B – requerido

• referencias del anterior empleador

La abreviatura “m / k / n” tiene carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.