Laminador de elementos de barcos – trabajo sin rotación (Noruega) (m / k / n)

NORUEGA, BERGEN

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de especialistas para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 21767

Construcción / Técnica / Instalaciones

Ofrecemos:

• empleo en condiciones noruegas – contrato de trabajo noruego (no en desplazamiento)

• sueldo atractivo de 290 NOK brutos/hora

• alojamiento organizado por el Empleador, coste a cargo del Empleado (7000 NOK)

• proceso de selección rápido – ¡trámites completados incluso en 2 días!

• todas las prestaciones sociales

• cotizaciones e impuestos abonados en Noruega por el Empleador

• posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, lo indicamos)

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional del CV en inglés para el proceso de selección)

Las principales tareas de la persona contratada son:

• laminado de barcos, cascos 

• laminado y conformado de elementos

• técnicas aplicadas: laminado manual e inyección al vacío

• trabajo sin rotación 

Requisitos:

• conocimiento comunicativo del idioma inglés (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• referencias del anterior empleador

• experiencia en laminado manual

La abreviatura «m / k / n» o «m / w / d» tiene únicamente carácter informativo y significa que el anuncio va dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.