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añadido hace 4 semanas

Especialista en soldadura TIG (vehículos contra incendios) – zona de Bielefeld (Alemania)

Bielefeld flagAlemania
Vistas: 24Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglés
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
Al menos 1 año
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Especialista en Soldadura TIG (vehículos contra incendios) – zona de Bielefeld (Alemania) 🛠️

🎯 COMPETENCIAS CLAVE:

🔥 Habilidades de soldadura: Habilidad práctica en soldadura TIG,

🛡️ Conocimiento de materiales: Experiencia trabajando tanto con acero negro como con acero inoxidable,

⚙️ Trabajo con material fino: Alta precisión, destreza manual y experiencia en el mecanizado y unión de chapas finas,

📐 No se requiere conocimiento de planos técnicos: No es necesario conocer planos técnicos (el trabajo se realiza según otras instrucciones de taller y esquemas),

💪 Precisión: Cuidado con la máxima calidad y estética de las soldaduras realizadas, lo que es clave en el caso de equipos de rescate.

📋 ÁMBITO DE RESPONSABILIDADES:

🚒 Trabajos de soldadura: Soldadura TIG precisa de elementos estructurales y piezas destinadas al montaje en vehículos contra incendios,

🛡️ Trabajo con materiales: Unión de chapas finas de acero negro e inoxidable,

🏭 Entorno de trabajo: Trabajo de producción estable y seguro realizado en el interior de un taller moderno y bien equipado.

🎁 LA EMPRESA OFRECE:

💰 Remuneración atractiva: Muy buenos ingresos mensuales que oscilan entre 2917 EUR y 3110 EUR netos,

🕒 Sistema de trabajo estable: Trabajo organizado en un sistema de un turno de lunes a viernes en horario fijo: 06:00 – 17:00,

📈 Horas extras y fines de semana: Amplias posibilidades de aumentar los ingresos mediante trabajo en horas extras, incluida la opción de trabajar los sábados (de 06:00 a 12:00),

🏠 Alojamiento organizado: Alojamiento cómodo preparado y totalmente proporcionado por el empleador (los detalles exactos y las cuestiones de costes se tratarán durante la entrevista),

📜 Condiciones de empleo seguras: Contrato seguro según las condiciones alemanas con un paquete completo y legal de seguros sociales, sanitarios y de bienestar.

Todas las candidaturas se evalúan teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, la nacionalidad o las convicciones de los candidatos.

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