Trabajador de Almacén / Operador de Carretilla Elevadora (conocimiento de alemán) – zona de Bremen (Alemania) 📦🪵

🎯 COMPETENCIAS CLAVE:

🗣️ Conocimiento de idiomas: Conocimiento comunicativo del idioma alemán, que permita una comunicación fluida y el manejo de sistemas de almacén (requisito indispensable),

🚗 Carnet de conducir: Se requiere carnet de conducir vigente de categoría B (requisito indispensable),

🚜 Autorización para carretillas: Se requiere autorización actualizada para operar carretillas elevadoras (el cliente acepta plenamente tanto los certificados polacos como los alemanes),

📱 Manejo de dispositivos: Capacidad para aprender rápidamente y manejar con eficacia las herramientas electrónicas de almacén (escáner, tableta).

📋 FUNCIONES DEL PUESTO:

🪵 Logística de almacén: Transporte interno continuo, traslado y carga de distintos tipos de madera (trabajo tanto con piezas más pequeñas como con elementos estructurales más grandes y pesados),

🚜 Transporte con carretilla: Operación de la carretilla elevadora para optimizar los procesos de carga y almacén,

📱 Registro de mercancías: Registro del flujo de materiales y elementos terminados mediante el uso constante de escáner y tableta,

🏭 Entorno de trabajo: Trabajo fijo de almacén y logística realizado en el interior de la nave de producción y almacén.

🎁 LA EMPRESA OFRECE:

💰 Retribución atractiva: Muy buenos ingresos mensuales que oscilan entre 2757 EUR y 2864 EUR netos,

🕒 Sistema de trabajo: Trabajo organizado en sistema de 2 turnos con garantía de un mínimo de 40 horas semanales,

🌙 Opción de turnos nocturnos: Para quienes estén interesados existe la posibilidad abierta y totalmente voluntaria de trabajar también en turnos nocturnos,

🏠 Alojamiento organizado: Alojamiento confortable preparado y totalmente proporcionado por el empleador (los detalles exactos y las cuestiones de costes se tratarán durante la entrevista),

📜 Condiciones laborales seguras: Contrato seguro conforme a la normativa alemana con el paquete completo de seguros sociales, sanitarios y de protección social.

Todas las candidaturas se examinan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se desarrolla en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin distinción por características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.