Especialista en Pintura Industrial (Airless) – zona de Colonia (Alemania)
Especialista en Pintura Industrial (Airless) – zona de Colonia (Alemania) 🎨
🎯 COMPETENCIAS CLAVE:
🔥 Habilidades de pintura: Habilidad práctica y documentada en pintura industrial mediante el método Airless (pulverización hidrodinámica),
🎯 Especialización específica: Enfoque exclusivo en el proceso adecuado de aplicación de recubrimientos de pintura (el puesto no requiere preparación previa de superficies),
✅ Disponibilidad para verificación: Apertura a realizar un día de prueba. Importante: Tras el día de prueba, el cliente se reserva varios días para tomar la decisión final sobre el inicio de una colaboración permanente.
📋 ÁMBITO DE RESPONSABILIDADES:
🏗️ Trabajos de pintura: Pintura precisa de estructuras de acero y elementos individuales para nuevas grúas y puentes grúa utilizando el método Airless,
🛡️ Seguridad y ergonomía: Trabajo realizado en piezas individuales a nivel cero – el puesto no requiere trabajo en altura ni pintura de máquinas completamente ensambladas y listas,
🏭 Entorno de trabajo: Trabajo de producción estacionario y seguro realizado íntegramente dentro de un hall equipado modernamente.
🎁 LA EMPRESA OFRECE:
💰 Remuneración atractiva: Muy buenos ingresos mensuales que oscilan entre 2769 EUR y 2941 EUR netos,
🕒 Sistema de trabajo: Empleo en un sistema estable de 2 turnos con garantía de un mínimo de 40 horas de trabajo por semana,
📈 Horas extras y fines de semana: Posibilidad de realizar horas extras y trabajar los sábados (todos los detalles y la frecuencia se establecen de forma flexible directamente en el lugar con el capataz),
🏠 Alojamiento organizado: Lugar de alojamiento confortable preparado y totalmente proporcionado por el empleador (los detalles exactos y las cuestiones de costes se discutirán durante la entrevista de selección),
📜 Condiciones de empleo seguras: Contrato seguro bajo condiciones alemanas con un paquete completo y legal de seguros sociales, de salud y sociales.
Todas las solicitudes se consideran teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.