Ayudante de producción/Operario de limpieza en producción (Alemania) (m / k / n)

ALEMANIA, CROSSEN AN DER ELSTER

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de especialistas para trabajar en el extranjero. Le ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 22914

Construcción / Técnica / Instalaciones

Ofrecemos:

• empleo en condiciones alemanas – Empleador alemán (no en desplazamiento)

• remuneración atractiva 15,18 EUR bruto / hora

• alojamiento organizado y pagado por el Empleador

• cotizaciones y impuestos abonados en Alemania por el Empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y de colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el Empleado y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (entre otros, traducción y preparación profesional del CV en alemán para fines de selección)

Entre las principales tareas de la persona contratada se incluyen:

• recoger y colocar elementos terminados de la producción

• transportar y colocar piezas en el almacén

• retirar y clasificar residuos de producción

• mantener el orden en el puesto de trabajo

• trabajo en sistema de 2 turnos

• trabajo en el fabricante de remolques, semirremolques para camiones pesados y carrocerías completas en el sector automovilístico

Requisitos:

• conocimiento comunicativo del idioma alemán (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

La abreviatura “m / k / n” tiene carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.