Ferrallista (Países Bajos) (h / m / n)

Zbrojarz (Holandia) (m / k / n)

HOLANDIA, EINDHOVEN

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos más.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo ofrece apoyo en cada etapa del proceso de selección.

 

Número de referencia de la oferta: 24318

Construcción / Técnica / Instalaciones

 

Ofrecemos:

• contrato de trabajo holandés

• salario atractivo de 560 EUR netos / semana por 40 horas de trabajo 

• alojamiento organizado y pagado por el Empleador 

• cotizaciones a la seguridad social e impuestos pagados en Países Bajos por el empleador

• seguro médico para el trabajador

• vacaciones pagadas de conformidad con la legislación neerlandesa

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• nuestros servicios son gratuitos (incluida la traducción y la preparación profesional del CV en inglés para el proceso de selección)

 

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

• preparación y montaje de armaduras según la documentación técnica

• corte, doblado y atado de acero de refuerzo

• mantenimiento del orden y la seguridad en el lugar de trabajo

• trabajo basado en planos técnicos

 

Requisitos:

• conocimiento comunicativo / bueno del idioma polaco o inglés (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

 

La abreviatura «m / k / n» tiene únicamente carácter informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de los términos utilizados es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.