Operador de robot de soldadura (Alemania) (h / m / n)

Operador de robot de soldadura (Alemania) (m / k / n)

ALEMANIA, EMLICHHEIM

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos más.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

 

Número de referencia de la oferta: 24376

Soldadura / Cerrajería / Procesado de metales

 

Ofrecemos:

• empleo en condiciones alemanas – Empleador alemán (no en desplazamiento)

• sueldo atractivo de 16,69 EUR brutos / hora + 24,00 euros netos al día en dietas

• alojamiento organizado y pagado por el Empleador 

• cotizaciones e impuestos abonados en Alemania por el Empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y de colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el Empleado y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (entre ellos, traducción y preparación profesional del currículum en alemán para el proceso de selección)

 

Las principales tareas del puesto son:

• operación y supervisión del trabajo de un gran robot de soldadura de la marca Cloos

• fijación de piezas en los dispositivos de soldadura y puesta en marcha de los programas

• control continuo de la calidad de las soldaduras realizadas por el sistema automático

• correcciones sencillas de los parámetros del proceso y garantía de la continuidad de la producción

Requisitos:

• conocimientos básicos de alemán o excelente nivel de polaco 

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B

 

La abreviatura «m / k / n» tiene únicamente carácter informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de los términos utilizados es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.