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añadido: hace 2 semanas20Vistas

Soldador MAG (h/m/n) – Erfurt | desde ya | hasta 3100€ NETO

Ubicación

ÉrfurtAlemaniaAlemania

salario

3100 EUR / mes

Idioma requerido
Alemán
Tipo de Empleo
Contrato indefinido
Experiencia
Al menos 2 años

Descripción de la oferta:

Para nuestro cliente de la región de Erfurt (Turingia) buscamos soldadores MAG experimentados para trabajar en la producción de elementos estructurales relacionados con sistemas de seguridad en el sector de ascensores.

Empleo en una empresa de producción estable, trabajo en un solo turno, inicio posible de inmediato.

Ubicación: alrededores de Erfurt, Alemania

Sistema de trabajo: 1 turno

Inicio: de inmediato

Responsabilidades:

  • soldadura mediante el método MAG de estructuras tubulares y chapas de acero de grano fino
  • montaje y soldadura autónoma de elementos basados en planos técnicos
  • preparación y unión de componentes de tubos y chapas
  • trabajos de montaje en estructuras responsables de la seguridad de los sistemas de ascensores

Requisitos:

  • varios años de experiencia como soldador MAG
  • certificaciones de soldadura actualizadas
  • conocimiento del idioma alemán a nivel mínimo B1
  • permiso de conducir categoría B y coche propio

Nuestro cliente ofrece:

  • contrato de trabajo alemán indefinido
  • prestaciones sociales completas
  • tarifa de 19€ bruto/h + 52€ de dieta neta por cada día trabajado
  • salario desde aprox. 3100€ neto mensuales (con 160h)
  • posibilidad de trabajar horas extras (+25%)
  • empleo estable y a largo plazo
  • reembolso de los gastos del primer viaje
  • bonificaciones navideñas y complemento vacacional
  • posibilidad de anticipos semanales
  • apoyo de un coordinador de habla polaca
  • alojamiento organizado por el empleador (coste hasta 600€ mensuales)

* (m / k / n) – oferta dirigida a todas las personas que cumplan los requisitos, independientemente de su identidad de género. Llevamos a cabo el proceso de selección respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación. El orden de las designaciones es aleatorio y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo del proceso de selección