Tynkarz / Sztukator – restauración de monumentos e iglesias (Alemania) (m / k / n)

ALEMANIA, FRÁNCFORT DEL ÓDER

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de especialistas para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos más.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 25543

Construcción / Técnica / Instalaciones

Ofrecemos:

• contratación en condiciones alemanas – empleador alemán (no en desplazamiento)

• sueldo atractivo de 15,30 EUR brutos/hora + 6,00 EUR netos de dietas por cada hora trabajada

• alojamiento organizado y pagado por el empleador

• cotizaciones y impuestos abonados en Alemania por el empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el trabajador y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (entre ellos, traducción y preparación profesional del CV en alemán para el proceso de selección)

Las principales tareas del puesto son:

• realización de trabajos de enlucido y estuco

• aplicación de enlucidos de cal y enlucidos de restauración especializados

• preparación del soporte para trabajos de enlucido

• reproducción y restauración de elementos patrimoniales

• albañilería y reparación de muros

• trabajos de acabado según documentación e instrucciones

Requisitos:

• conocimientos comunicativos/buenos de alemán (que permitan comunicarse en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B y coche, valorados

La abreviatura «m / k / n» tiene carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio va dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.