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añadido hace 10 días

Carpintero de encofrados / Capataz de obras de hormigón armado y estructurales

Gante flagBélgica
19  EUR / h
Vistas: 3Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglés
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
Al menos 2 años
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ABC Work - ¡Solicita ya hoy y comienza un trabajo legal en el extranjero!

Somos una agencia de empleo certificada (KRAZ 12912) con 15 años de experiencia en el mercado. Ofrecemos exclusivamente ofertas de trabajo verificadas en empleadores de renombre con los que colaboramos desde hace muchos años.

Descripción del puesto:

  • Ejecución y montaje de encofrados de madera y modulares.
  • Lectura e interpretación de planos técnicos y documentación de construcción.
  • Organización del trabajo del equipo y coordinación de la ejecución de las distintas fases de la obra.
  • Preparación, corte, doblado y atado de la armadura.
  • Participación en el proceso de hormigonado y control del correcto desarrollo de los trabajos.
  • Desmontaje de encofrados tras alcanzar la resistencia adecuada del hormigón.
  • Colaboración con el equipo en la realización de las siguientes fases de la inversión.

Requisitos:

  • Experiencia en el puesto de encofrador o carpintero de obra.
  • Capacidad de organización del trabajo y de dirigir a un equipo de trabajadores.
  • Responsabilidad y cumplimiento de las normas de seguridad en la obra.
  • Autonomía y capacidad de colaboración efectiva con el equipo.
  • Disposición para asimilar rápidamente nuevas responsabilidades y enfoque flexible respecto al horario de trabajo.
  • Carnet de conducir categoría B - necesario para la coordinación del equipo y el transporte de los trabajadores al lugar de la obra.

Ofrecemos:

  • Salario desde 19€ bruto/h - según experiencia
  • Vales de comida 8€ diarios
  • Alojamiento: alojamiento amueblado, habitaciones individuales, agua, gas y electricidad incluidos
  • en el precio y acceso ilimitado a Internet (cuota semanal 100 euros)
  • Reembolso de los gastos de viaje a Bélgica 125€ tras 4 semanas trabajadas
  • Prima de fin de año - 8,33% del salario bruto anual
  • Complemento vacacional - 15,38% del salario bruto anual
  • Cotizaciones sanitarias - seguro de salud y de accidentes
  • Contrato de trabajo en el extranjero
  • Transporte proporcionado - bicicleta/bicicleta eléctrica
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