Operador de máquinas (Países Bajos) (m / k / n)

PAÍSES BAJOS, GRONINGA

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 23964

Automoción / Mecánica / Operación de máquinas

Ofrecemos:

• contrato de trabajo holandés

• salario atractivo de 600 EUR netos / semana (40 horas de trabajo)

• alojamiento gratuito, pagado por el empleador

• cotizaciones a la seguridad social e impuestos abonados en Países Bajos por el empleador

• seguro médico para el trabajador

• vacaciones pagadas de conformidad con la legislación holandesa

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo por parte de nuestros consultores

• nuestros servicios son gratuitos (incluyen la traducción y la preparación profesional del CV y otros documentos en alemán e inglés necesarios para la contratación)

Principales responsabilidades:

• operación y gestión del centro de procesamiento Schirmer BAZ 1000 para el mecanizado de perfiles de PVC

• operación y supervisión de la máquina

• configuración y ajuste de los parámetros de la máquina

• realización del mantenimiento básico y reparaciones

• cumplimiento de los procedimientos de seguridad y producción

Requisitos:

• conocimientos de inglés a nivel conversacional

• experiencia en el sector: mínimo 3 años de experiencia como operador de máquinas

• experiencia con PVC o materiales similares: ventaja

• carnet de conducir categoría B y vehículo propio para desplazamientos al trabajo

• disponibilidad para trabajar en 3 turnos (05:00 – 13:00, 13:00 – 21:00, 21:00 – 05:00)

La abreviatura «m / k / n» tiene carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.