HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. es una Agencia de Empleo, inscrita en virtud del Certificado del Ministro de Economía y Trabajo en el Registro Nacional de Agencias de Empleo con el n.º 7749.

Actualmente estamos reclutando para nuestro cliente, una empresa productora de renombre del sector alimentario, dedicada al procesamiento y distribución de bacon.

Ubicación: Haarlem

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

- empaquetado / despiece de bacon

- corte / loncheado

- ahumado / congelado

- limpieza de máquinas

- otros trabajos sencillos de producción

Información adicional:

-El trabajo se realiza en una temperatura de 4-8 grados Celsius

-Trabajo en dos turnos, también los fines de semana

¿Cuáles son nuestros requisitos?

-motivación y ganas de trabajar,

-conocimiento comunicativo del idioma inglés.

¿Qué ofrecemos?

Tarifa: 14,71 euros brutos/h

Ofrecemos un trabajo estable y legal basado en un contrato holandés. Ayudamos en la organización del transporte a Holanda con nuestro transportista de confianza y en la gestión de todos los trámites relacionados con el empleo. Ofrecemos alojamiento de pago y seguro médico, transporte al trabajo para las personas que utilicen el alojamiento de la agencia. Posibilidad de colaboración a largo plazo, atención de coordinadores durante todo el período de empleo, remuneración atractiva y tarifa por hora, transferencias semanales a tu cuenta bancaria, plus vacacional y de vacaciones, complementos por trabajo por turnos y los fines de semana.

Les rogamos a todas las personas interesadas que envíen su CV (con la información PRODUKCJA HAARLEM en el asunto del correo) a la dirección de correo [email protected]

Les rogamos también que incluyan en el CV la siguiente cláusula:

Expreso mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales por Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV con domicilio social en Veghel. Los datos se tratan sobre la base del art. 6, apartado 1, letra b, del Reglamento general de protección de datos de 27 de abril de 2016 (RGPD) para fines de selección de personal. El candidato/a cuyos datos se tratan tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, editarlos, suprimirlos, limitar su tratamiento, transferirlos y presentar una reclamación ante la autoridad de control.