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publicación gratuita
añadido hace 5 semanas

Reclutador de TI Corporativo

Haarlem flagPaíses Bajos
50000-70000  EUR / año
Vistas: 25Candidatos: 0
Idioma requerido:
Neerlandés
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
Al menos 3 años
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¿Qué harás aquí?

Como Corporate IT Recruiter eres responsable del proceso completo de reclutamiento: desde la toma de requisitos hasta la firma. Realizarás reuniones de intake precisas con los hiring managers, definirás conjuntamente lo que es realista y construirás activamente pools de talento a través de LinkedIn Recruiter, referrals, comunidades y sourcing dirigido.

Mantendrás el control del proceso de reclutamiento planificando entrevistas, coordinando el feedback y acompañando adecuadamente a los candidatos durante todo el proceso. En Greenhouse supervisarás el progreso, mantendrás los datos actualizados y garantizarás un proceso de reclutamiento claro y organizado.

Además, asesorarás a los hiring managers basándote en insights de mercado y datos. Sabrás ajustar las expectativas cuando sea necesario y asegurarás que cada candidato tenga una experiencia positiva del proceso.

¿Necesitas un título digital?

No necesariamente. Pero sí contarás con al menos 3 años de experiencia en reclutamiento full-cycle, ya sea en agencia, in-house o preferiblemente una combinación de ambos. Tendrás un historial probado en el reclutamiento de Data Engineers, DevOps Engineers, Software Engineers y otros perfiles técnicos. Además, dominarás a la perfección herramientas de reclutamiento como Greenhouse y LinkedIn Recruiter.

Asimismo, operarás como business partner. Utilizarás insights de mercado y datos para asesorar y guiar a los stakeholders hacia decisiones mejores y más rápidas. Gestionarás sin esfuerzo varias vacantes simultáneamente y ofrecerás resultados consistentes en un entorno dinámico.

Por último, hablarás con fluidez neerlandés e inglés.

¿Qué obtendrás a cambio?

Un salario fijo de entre 3.500 € y 5.000 € brutos al mes, en función de tu experiencia, excluyendo bonificaciones importantes por contratación. Además, tendrás un rol con verdadera responsabilidad e impacto visible. Formarás parte de una organización orientada a las personas donde el profesionalismo, el intercambio de conocimientos y las colaboraciones a largo plazo son fundamentales.

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