Especialista en Laminado Manual (Composites GFK) – zona de Hannover (Alemania) 🛠️

🎯 COMPETENCIAS CLAVE:

🔥 Experiencia profesional: Se requiere experiencia documentada en laminado manual de formas diversas, a menudo de gran tamaño (condición indispensable),

⚙️ Conocimiento de materiales: Conocimiento práctico de las características del trabajo con plásticos y composites (GFK),

💪 Acabados: Se valoran especialmente las habilidades manuales y la experiencia en trabajos de acabado (entre otros, corte, lijado),

📏 Precisión: Precisión imprescindible en el mecanizado y montaje de elementos de carrocería terminados.

📋 FUNCIONES DEL PUESTO:

🚗 Laminado manual: Fabricación autónoma de elementos de carrocería (componentes de la carrocería) a base de GFK,

🛠️ Trabajos de acabado: Recorte manual de piezas y mecanizado de detalles, incluido el lijado realizado en una cabina de lijado segura y dedicada,

🔩 Trabajos de montaje: Montaje y ajuste adecuado de los elementos composites fabricados para las siguientes fases de producción,

🏭 Entorno de trabajo: Trabajo de producción estacionario realizado en el interior de un taller moderno y bien equipado.

🎁 LA EMPRESA OFRECE:

💰 Remuneración atractiva: Salario mensual estable entre 2250 EUR y 2358 EUR netos,

🕒 Sistema de trabajo: Trabajo organizado alternativamente en sistema de 1 o 3 turnos, con garantía de un mínimo de 40 horas semanales,

📈 Amplias posibilidades de horas extras: Normalmente el trabajo se realiza en una jornada de 45 horas semanales. Existe una gran posibilidad de realizar horas extras y trabajar los sábados (posibilidad real de superar las 200 horas al mes),

🏠 Alojamiento organizado: Alojamiento confortable preparado y totalmente cubierto por el empleador (los detalles exactos y las cuestiones de costes se tratarán durante la entrevista),

📜 Condiciones de empleo seguras: Contrato seguro en condiciones alemanas con paquete completo y legal de seguros sociales, sanitarios y de protección social.

Todas las candidaturas se evaluarán respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se desarrolla en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.