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publicación gratuita
añadido hace 11 días

Técnico de Mantenimiento / Mecánico-Eléctrico Industrial

Hasselt flagBélgica
20  EUR / h
Vistas: 6Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglés
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
Al menos 2 años
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ABC Work - ¡Solicita ya hoy y comienza un trabajo legal en el extranjero!

Somos una agencia de empleo certificada (KRAZ 12912) con 15 años de experiencia en el mercado. Ofrecemos exclusivamente ofertas de trabajo verificadas en empleadores de renombre con los que colaboramos desde hace muchos años.

Descripción del puesto:

  • Creación y ejecución de horarios de mantenimiento preventivo de máquinas e instalaciones de producción.
  • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas en equipos industriales.
  • Mantenimiento de la documentación técnica relativa a las reparaciones, revisiones y acciones de servicio realizadas.
  • Realización de acciones destinadas a mantener y mejorar los procesos de producción.
  • Reinicio de máquinas e instalaciones tras trabajos de mantenimiento o reparación realizados y su restauración al funcionamiento estándar.
  • Apoyo durante la instalación de nuevos equipos y modernización de sistemas existentes.
  • Realización de mediciones de control y registro.
  • Informe de las tareas técnicas realizadas.
  • Pedido de las piezas de repuesto necesarias.
  • Actualización de esquemas técnicos y documentación de equipos.

Requisitos:

  • Buen conocimiento del idioma inglés.
  • Experiencia profesional en un puesto similar.
  • Capacidad para el diagnóstico independiente y la eliminación de averías en máquinas industriales.
  • Conocimientos técnicos en mecánica y electricidad serán una ventaja adicional.
  • Disposición para el desarrollo profesional y para establecer una colaboración a largo plazo.

Ofrecemos:

  • Remuneración desde 20€ bruto/h
  • Posibilidad de utilizar el alojamiento de la empresa en habitaciones individuales
  • Reembolso de los gastos de transporte a Bélgica hasta 250 euros después de cuatro semanas de trabajo
  • Prima de fin de año - 8,33% del salario bruto anual
  • Bonus vacacional - 15,38% del salario bruto anual
  • Prestaciones por cada hijo
  • Transporte proporcionado - bicicleta
  • Contrato de trabajo conforme a la legislación belga,
  • Ayuda para completar los trámites relacionados con el viaje,
  • Trabajo inmediato
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