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añadido hace 4 semanas

Operador de robot de soldadura (Holanda) (h/m/x)

Helmond flagPaíses Bajos
Vistas: 26Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemán
Tipo de Empleo:
Contrato fijo discontinuo
Experiencia:
Al menos 2 años
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Operador de robot de soldadura (Países Bajos) (m / k / n)

PAÍSES BAJOS, HELMOND

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de especialistas para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de contratación.

Número de referencia de la oferta: 25046

Soldadura / Cerrajería / Tratamiento de metales

Ofrecemos:

• contrato de trabajo holandés

• salario atractivo de 15,00 EUR netos / hora

• alojamiento organizado por el Empleador

• cotizaciones a la seguridad social e impuestos abonados en Países Bajos por el empleador

• seguro médico para el trabajador

• vacaciones pagadas conforme a la legislación holandesa

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• nuestros servicios son gratuitos (entre otros, traducción y preparación profesional del CV en inglés para el proceso de contratación)

Las principales tareas del puesto son:

• lectura e interpretación de planos técnicos

• configuración, manejo y supervisión de robots de soldadura en un entorno de producción

• trabajo conforme a las especificaciones técnicas y normas de calidad

Requisitos:

• conocimientos comunicativos / buenos de inglés (que permitan comunicarse en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B y vehículo propio

La abreviatura «m / k / n» tiene carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de contratación. El proceso de contratación se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.

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