ENGNR. Technical BV
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Programador CNC (control Siemens) - (h / m / n)
Ubicación
HoltenPaíses Bajos
salario
650-750 EUR / semana
- Idioma requerido
- Inglés
- Tipo de Empleo
- Contrato indefinido
- Experiencia
- Al menos 3 años
ENGNR. es un equipo de personas cuyo objetivo es adaptar la oferta de trabajo ideal a tus cualificaciones y requisitos. Nos especializamos en la contratación en profesiones de producción y técnicas. Al aceptar un trabajo a través de nosotros, optas por trasladarte a Empleadores verificados. Durante todo el proceso de selección y empleo, puedes contar con el apoyo de nuestros coordinadores de habla polaca. ¡Consulta la oferta y solicita!
¿Qué ofrecemos?
- Salario semanal: €650 - 750 neto.
- Horario de trabajo estable: 40 horas semanales.
- Posibilidad de horas extras: Sí.
- Alojamiento: Gratuito, cerca del lugar de trabajo.
Para personas que dirigen su propia actividad económica (A1/ZZP): ofrecemos una tarifa por hora de €30-36/h.
Tareas
- Programación, ajuste y manejo de fresadoras CNC de 3 y 5 ejes con control Siemens.
- Producción de elementos de alta calidad de acuerdo con la documentación técnica.
- Control de calidad, verificación de dimensiones y acabado de los elementos terminados.
- Realización del mantenimiento básico de las máquinas CNC.
- Cuidado del orden y la seguridad en el puesto de trabajo.
- Colaboración con el equipo de producción para garantizar la eficiencia y la calidad.
Requisitos
- Buen conocimiento del idioma inglés o neerlandés.
- Experiencia en programación y manejo de fresadoras CNC con control Siemens.
- Capacidad para leer e interpretar planos técnicos.
- Conocimiento de los ajustes básicos y el mantenimiento de máquinas CNC.
- Carnet de conducir categoría B o transporte propio será una ventaja adicional.
La abreviatura "k / m / n" tiene carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.