Soldador de aluminio 131 en rotación 4/2 con alojamiento y billetes de avión gratis (Noruega) (m / k / n)

NORUEGA, HITRA

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de especialistas para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 22404

Soldadura / Cerrajería / Procesamiento de metales

Ofrecemos:

• empleo en condiciones noruegas – contrato de trabajo noruego (no en desplazamiento)

• salario atractivo de 267-317 NOK brutos/hora 

• alojamiento y billetes de avión GRATIS, pagados por el Empleador

• proceso de selección rápido: ¡trámites completados incluso en 2 días!

• pleno paquete de prestaciones sociales

• cotizaciones e impuestos abonados en Noruega por el Empleador

• posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, se informa al respecto)

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (incluidos la traducción y la preparación profesional del CV en inglés para el proceso de selección)

Las principales tareas de la persona contratada son:

• trabajo en astillero 

• soldadura de nuevos barcos de aluminio 

• trabajo basado en planos técnicos 

• trabajos de cerrajería 

• trabajo en rotación 4/2 

Requisitos:

• conocimientos comunicativos de inglés (que permitan comunicarse en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• certificado 131 vigente (según la norma ISO 9606-2)

• se valorará número de identificación fiscal 

• carnet de conducir categoría B

La abreviatura «m / k / n» o «m / w / d» tiene carácter meramente informativo y significa que el anuncio va dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de los términos utilizados es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.