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añadido hace 3 semanas

Encofrador idioma alemán Austria (H/M*) salarios más altos

Linz flagAustria
Vistas: 22Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemán
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
Al menos 1 año
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Con alojamientoCon alojamiento

¡Servus! Altas tarifas horarias, dietas diarias, además 13ª y 14ª paga al año, proximidad a la frontera, fines de semana en casa. ¡Así se trabaja en Austria!

Actualmente buscamos para obras en Austria especialistas o equipos que hablen alemán en el oficio de:

CARPINTERO DE ENCOFRADO con idioma alemán (H/M*)

Requisitos para el desplazamiento:

  • necesario conocimiento del idioma alemán
  • coche propio para el desplazamiento a Austria.
  • experiencia en construcción

Remuneración:

  • tarifa horaria bruta 19,08-19,99 EUR/h,
  • más dieta diaria 30 EUR neto,
  • adicionalmente proporcionalmente 13ª y 14ª remuneración al año (complemento vacacional y festivo),
  • posibilidad de percibir anticipos semanales.

Contrato y sistema de trabajo:

  • antes de la salida se firma un contrato de trabajo austriaco de duración indefinida con un período de prueba de un mes directamente con el empleador austriaco.
  • trabajo en sistema semana corta/larga, en la segunda semana trabajo hasta el jueves. Posibilidad de regreso al país cada fin de semana,
  • desplazamientos por cuenta propia.

Alojamiento

  • el alojamiento lo organiza el cliente austriaco.

Ubicación y fecha

  • realizamos proyectos en los alrededores de Viena, Linz, Salzburgo y Graz,
  • cumpliendo los requisitos y disponibilidad de ofertas, posibilidad de salida cada domingo.

Si tienes más preguntas, estaremos encantados de proporcionarte respuestas detalladas

  • Llama (Lun.- Vie. 9:00-16:00)
  • Envía tu CV en alemán (o en polaco)
  • Visita nuestra oficina:

Agencja Pracy CLUB SILESIUS

45-057 Opole ul. Ozimska 7/4

* H/M Hombre/Mujer

nr certyfikatu KRAZ 12098

En Club Silesius llevamos a cabo la contratación de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades. Invitamos a postularse a todas las personas que cumplan los requisitos del puesto – independientemente del sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, origen u otras características protegidas por la ley.

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