Carpintero con idioma alemán – alrededores de Meppen (Alemania) 🪚

🎯 COMPETENCIAS CLAVE:

🗣️ Idioma alemán: Conocimiento comunicativo del idioma alemán que permita comunicarse con fluidez en el lugar de trabajo (requisito imprescindible),

🔥 Experiencia profesional: Experiencia documentada y práctica en el puesto de carpintero o ebanista (condición imprescindible),

🛠️ Habilidades de taller: Destreza en el corte y procesamiento de madera, así como manejo fluido de herramientas eléctricas y herramientas de carpintería,

💪 Precisión y destreza: Precisión en la actuación, habilidades manuales y enfoque responsable hacia los trabajos de montaje asignados.

📋 ÁMBITO DE RESPONSABILIDADES:

🏗️ Trabajos de montaje: Montaje profesional y preciso de suelos de madera en semirremolques y remolques para camiones pesados de nueva construcción,

🪵 Procesamiento de materiales: Corte, preparación y procesamiento integral autónomo de elementos de madera necesarios en el proceso productivo,

🚛 Trabajo con vehículos: Participación activa en la fase final de montaje en un cliente de renombre dedicado a la producción de semirremolques especializados.

🎁 LA EMPRESA OFRECE:

💰 Remuneración atractiva: Buenos ingresos mensuales que oscilan entre 2660 EUR y 2746 EUR netos,

🕒 Sistema de trabajo: Empleo en un sistema estable de 2 turnos (horarios fijos de turnos: 05:45–14:15 y 14:15–22:45, mínimo garantizado de 40 horas semanales),

📈 Horas extras: Posibilidad de realizar horas extras de forma flexible (trabajo de hasta 10 horas diarias según las necesidades de producción),

📅 Inicio rápido: El comienzo del empleo en el proyecto está previsto para el día 04.08.2026,

🏠 Alojamiento organizado: Lugar de alojamiento cómodo preparado y totalmente proporcionado por el empleador (los detalles exactos y las cuestiones de costes se discutirán durante la entrevista de selección),

📜 Condiciones de empleo seguras: Contrato seguro según las condiciones alemanas con un paquete completo y legal de seguros sociales, de salud y sociales.

Todas las solicitudes se consideran teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. Llevamos a cabo el proceso de selección en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.