Carpintero Cualificado / Ebanista (Montaje de Semirremolques) con idioma alemán – zona Meppen (Alemania) 🪚🚛

🎯 TU PERFIL:

🗣️ Idioma alemán: Conocimiento comunicativo del idioma alemán que permita comunicarse con fluidez en el lugar de trabajo (requisito indispensable),

🔥 Experiencia profesional: Experiencia laboral documentada y práctica en el puesto de carpintero o ebanista (condición indispensable),

🛠️ Habilidades en taller: Dominio en corte, tratamiento de la madera y manejo fluido de herramientas eléctricas y herramientas de carpintería,

💪 Precisión y destreza: Exactitud en el trabajo, habilidades manuales y enfoque responsable en las tareas de montaje asignadas.

📋 TUS TAREAS DIARIAS:

🏗️ Trabajos de montaje: Montaje profesional y preciso de suelos de madera en semirremolques y remolques para camiones pesados de nueva fabricación,

🪵 Tratamiento del material: Corte, preparación y tratamiento integral autónomo de elementos de madera necesarios en el proceso productivo,

🚛 Trabajo con vehículos: Participación activa en la fase final de montaje en un cliente de renombre especializado en la producción de semirremolques especializados.

🎁 LO QUE OBTENDRÁS AL UNIRTE AL EQUIPO:

💰 Retribución atractiva: Buenos ingresos mensuales en el rango de 2660 EUR a 2746 EUR netos,

🕒 Sistema de trabajo: Empleo en un sistema estable de 2 turnos (horarios fijos de turno: 05:45–14:15 y 14:15–22:45, mínimo garantizado de 40 horas semanales),

📈 Horas extras: Posibilidad de realizar horas extras de forma flexible (trabajo de hasta 10 horas diarias según las necesidades de producción),

🚀 Inicio rápido: Posibilidad de incorporarse al proyecto de forma ágil sin demoras innecesarias,

🏠 Alojamiento preparado: Alojamiento confortable preparado y totalmente cubierto por el empleador (los detalles exactos y las cuestiones de costes se tratarán durante la entrevista),

📜 Contrato de trabajo alemán: Contrato seguro en condiciones alemanas con paquete completo y legal de seguros sociales, sanitarios y de protección social.

Todas las candidaturas se evaluarán respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se desarrolla en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.