STERNJOB SP Z O.O.
añadido: hace 2 semanas18Vistas
Operador de carretilla elevadora (h/m/n) Cerca de Berlín - Neuruppin
Ubicación
NeuruppinAlemania
salario
2200-2300 EUR / mes
- Idioma requerido
- Alemán
- Tipo de Empleo
- Contrato indefinido
- Experiencia
- Al menos 1 año
Por encargo de nuestro cliente de las cercanías de Neuruppin (Brandemburgo, Alemania) buscamos Operadores de carretilla elevadora de alto apilamiento (h/m/n) para trabajar en un moderno centro logístico.
Inicio del trabajo: inmediato. Sistema de turnos: 4 turnos (posibilidad de realizar hasta 10 horas)
Ubicación y desplazamiento
Cercanías de Neuruppin – Brandemburgo (Alemania)
Región situada al noroeste de Berlín
Buen acceso por carreteras nacionales y autopistas
Entorno tranquilo, buena infraestructura logística
Funciones:
Transporte de mercancías dentro del almacén
Manejo de carretillas elevadoras de alto apilamiento
Trabajo conforme a las normas de prevención de riesgos laborales y procedimientos del almacén
Requisitos:
Varios años de experiencia como operador de carretilla elevadora
Carnet alemán para carretillas elevadoras de alto apilamiento
Reconocimiento médico G25 actualizado
Vehículo propio valorado positivamente
Buen conocimiento del idioma alemán (mín. B1)
Nuestro cliente ofrece:
Contrato de trabajo alemán indefinido,
Paquete completo de prestaciones sociales,
Salario desde 16 € brutos + 20 € netos de dieta diaria
Salario neto mensual desde 2200 €-2400 € con 160 h
Empleo estable,
Posibilidad de realizar horas extras,
Horas extras remuneradas con un plus del 25 %
Reembolso de los gastos de viaje a Alemania
Reembolso del coste de la ropa de trabajo
Gratificación de Navidad,
Posibilidad de recibir anticipos semanales,
Complemento vacacional,
Garantizamos una atención seria y profesional en idioma polaco
El empleador proporciona alojamiento, pero el empleado lo abona a +/- 500 € mensuales
* (h / m / n) – oferta dirigida a todas las personas que cumplan los requisitos, independientemente de su identidad de género. El proceso de selección se lleva a cabo respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación. El orden de las menciones es aleatorio y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo del proceso de selección.