Fresador CNC o Tornero CNC con experiencia en Siemens 840D (Alemania) (m / k / n)

ALEMANIA, NÚREMBERG

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de especialistas para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 23452

Automoción / Mecánica / Manejo de máquinas

Ofrecemos:

• contratación en condiciones alemanas – empleador alemán (no en desplazamiento)

• sueldo atractivo de 16,00 -17,00 EUR brutos / hora + 30,00 EUR de dieta diaria

• alojamiento organizado y pagado por el empleador 

• cotizaciones y impuestos abonados en Alemania por el empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el empleado y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (entre ellos, traducción y preparación profesional del CV en alemán para el proceso de selección)

Las principales tareas del puesto son:

• ajuste y manejo de tornos verticales y tornos de plato (kopfdrehbänke) o ajuste y manejo de fresadoras CNC de 3 ejes y 5 ejes

• mecanizado de piezas según plano técnico

• fabricación de piezas unitarias y series pequeñas

• introducción de pequeños cambios en el programa CNC (sin programación completa)

• selección de herramientas y parámetros de mecanizado

Requisitos:

• nivel comunicativo de alemán (suficiente para comunicarse en el puesto de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• formación profesional en el ámbito del metal o varios años de experiencia trabajando con CNC

• carnet de conducir categoría B y vehículo propio

La abreviatura «m / k / n» tiene únicamente carácter informativo y significa que la oferta está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de los términos utilizados es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.