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añadido hace 3 días

OPERARIO DE ALMACÉN / PARA PAREJAS / (FC-KO)

Oosterhout flagPaíses Bajos
15  EUR / h
Vistas: 11Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglés
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
-
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TRABAJADOR DE ALMACÉN - LARGO PLAZO
UBICACIÓN:
Oosterhout, Holanda

SECTOR: Distribución de cosméticos

RESPONSABILIDADES:

• recogida de pedidos mediante escáner,

• verificación de la conformidad de los pedidos mediante escáner o lista,

• colocación de productos en los lugares adecuados del almacén,

• clasificación de productos según los pedidos de los clientes,

• embalaje de productos en cajas colectivas,

• etiquetado,

• enfardado con film estirable,

• paletizado,

• realización de trabajos generales de almacén.

HORARIO LABORAL

Trabajo de lunes a sábado:

• turno de mañana: 05:45–14:00

• turno de tarde: 13:45–22:00

• turno de noche: 21:45–06:00

El turno de noche comienza el domingo.

SALARIO

14,99 € bruto/h de tarifa base

• 1,10 € bruto/h de complemento ADV

• 8 % de complemento vacacional, abonado semanalmente

COMPLEMENTOS

• lunes–viernes 20:00–22:00 – 125 %

• lunes–viernes 22:00–06:00 – 150 %

• sábado 00:00–06:00 – 150 %

• sábado 06:00–18:00 – 130 %

• domingo – 150 %

• horas extras – 135 %

TRANSPORTE

El transporte al trabajo se proporciona con vehículos de empresa.

Los conductores de vehículos de la agencia reciben un complemento de 7 € diarios, mientras que para los pasajeros del vehículo de la agencia el desplazamiento es gratuito.

ROPA Y CALZADO DE TRABAJO

Para trabajar en el almacén se requieren botas de seguridad.
OFRECEMOS

empleo legal con contrato holandés,

remuneración atractiva,

8 % de complemento vacacional,

complementos por trabajo en fines de semana y festivos,

posibilidad de horas extras regulares,

empleo estable en un reconocido centro logístico,

alojamiento,

transporte al trabajo,

posibilidad de aumento salarial tras un año de trabajo,

apoyo de un coordinador de habla polaca.

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Doy mi consentimiento al tratamiento de mis datos personales para los fines necesarios para la realización de este y futuros procesos de selección, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

Sunny Panda

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