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Bezposrednio dla niemieckiej firmy autobusowej

añadido: hace 1 mes52Vistas

Conductor de autobús cat. D Alemania Potsdam con alojamiento, sistema 2/2, 2/1, 3/1, dietas

Ubicación

PotsdamAlemaniaAlemania

salario

2500-3000 EUR / mes

InmediatoCon alojamientoPara parejasCategoría D
Idioma requerido
Alemán
Tipo de Empleo
Contrato indefinido
Experiencia
Al menos 1 año

Trabajo bajo contrato de trabajo alemán indefinido directamente con el empleador alemán sin agencias ni subcontratistas polacos.

La empresa alemana de autobuses busca actualmente un empleado para el puesto:

CONDUCTOR DE AUTOBÚS

Lugar de trabajo: alrededores de Potsdam, Alemania

¡Trabajo inmediato!

Alojamiento proporcionado: habitación individual o estudio grande.

REQUISITOS:

  • permiso de conducir categoría D + código 95 / transporte de personas y tarjeta de conductor
  • conocimiento del idioma alemán: alemán comunicativo para contacto con pasajeros

ÁMBITO DE RESPONSABILIDADES:

  • conducción en transporte suburbano de pueblos/ciudades en los alrededores de Potsdam y Magdeburgo
  • trabajo también en fines de semana o noches, varios turnos
  • turnos de mañana y tarde (plan de trabajo organizado conocido de antemano)

OFRECEMOS:

  • 17.52€-18,5€ bruto/h
  • 22€ dietas (SEV Magdeburg)
  • 13€ dietas (Potsdam y alrededores)
  • 170 h de trabajo al mes, posibles horas extras
  • sistema posible 2/2, 2/1, 3/1
  • sistema posible: 5-6 días para viaje a Polonia después de tres semanas de trabajo
  • alojamiento proporcionado: habitación individual - 250/300€ o estudio grande (baño y cocina separados) - 500€ (entonces para dos compañeros, hermanos, primos, para pareja)
  • domingos y festivos pagados extra
  • trabajo estable y a largo plazo en condiciones alemanas directamente para el empleador alemán
  • prestación por vacaciones, seguro social y de salud alemán.

Por favor, CV con la indicación ''Conductor de autobús Potsdam''

Rogamos adjuntar la cláusula:

„Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales contenidos en mi oferta de empleo para los fines necesarios para llevar a cabo el proceso de selección (de conformidad con la Ley de 29.08.1997 sobre Protección de Datos Personales; texto consolidado: Diario de Leyes de 2002, núm. 101, pos. 926 con modificaciones)”