Mecánico de Automóviles (conocimiento del idioma alemán) – zona de Lörrach (Alemania) 🚗🔧

🎯 COMPETENCIAS CLAVE:

🗣️ Conocimiento de idiomas: Conocimiento comunicativo del idioma alemán que permita una comunicación fluida con el equipo en el taller (requisito indispensable),

🔥 Experiencia profesional: Experiencia documentada en el puesto de mecánico de automóviles (el conocimiento de la especificidad del trabajo con vehículos de la marca Mercedes será una ventaja adicional),

🚗 Movilidad: Se requiere disponer de vehículo propio para desplazamientos (requisito indispensable para la realización eficiente de los desplazamientos diarios).

📋 ÁMBITO DE RESPONSABILIDADES:

🔧 Trabajos mecánicos: Servicio integral, reparación y trabajos mecánicos generales en automóviles de pasajeros nuevos y usados de la marca Mercedes,

⚙️ Montaje y desmontaje: Sustitución ágil de piezas desgastadas y desmontaje y montaje preciso de componentes de automóviles,

🔍 Reparación de averías: Diagnóstico continuo y eliminación eficaz de las averías técnicas identificadas,

🏭 Entorno de trabajo: Trabajo estacionario realizado en el interior de un taller moderno y equipado.

🎁 LA EMPRESA OFRECE:

💰 Remuneración atractiva: Muy buenos ingresos mensuales que oscilan entre 2771 EUR y 3072 EUR netos,

🕒 Sistema básico estable: Trabajo organizado en un cómodo sistema de un solo turno en horario fijo: 08:00 – 16:00,

📈 Horas extras: El proyecto contempla un volumen de horas fijo (en principio sin horas extras), aunque la posibilidad de trabajo adicional queda sujeta a acuerdo individual con el superior en el lugar de trabajo,

🏠 Alojamiento organizado: Alojamiento confortable preparado y totalmente cubierto por el empleador (los detalles exactos y las cuestiones de costes se tratarán durante la entrevista de selección),

📜 Condiciones de empleo seguras: Contrato seguro en condiciones alemanas con paquete completo y legal de seguros sociales, sanitarios y de protección social.

Todas las solicitudes se consideran teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.