Líder de Personas
¿Cómo contribuyo?
En tu rol te aseguras de que los empleados y equipos alcancen su máximo potencial. Dentro de la dirección de Información y Tecnología (I&T) acompañas diariamente a un grupo de profesionales en Data + Analytics y apoyas su crecimiento personal, desarrollo y empleabilidad sostenible.
Organizas y facilitas trayectorias de desarrollo, supervisas los ciclos de evaluación y garantizas que las trayectorias de crecimiento personal estén claramente definidas. Asesoras a la dirección sobre la planificación estratégica de personal, la configuración de equipos y el cambio cultural. Apoyas en la gestión de ausencias, la reintegración y las estructuras retributivas.
Los People Leads son los portadores de la cultura de I&T. Ayudas a que la forma de trabajar Agile siga creciendo y acompañas a los equipos durante los procesos de cambio.
¿Qué se espera de mí?
Con tus conocimientos en coaching, desarrollo de equipos y liderazgo ayudas a los empleados y equipos a crecer. La experiencia, la perspicacia y el conocimiento de las personas tienen un gran peso. Te sientes cómodo en un entorno dinámico, prestas atención a los procesos y tienes vocación de servicio a las personas.
Te gusta trabajar en un entorno que está en continuo movimiento y eres capaz de gestionar los cambios de forma eficaz. Hablas neerlandés con fluidez.
¿Qué ofrecen?
Por 36 horas semanales puedes contar con un salario anual entre 60.000 € y 80.000 €. Comienzas con un contrato de un año. Además, recibes una paga extra (13.ª mensualidad), reembolso de gastos de desplazamiento, un sólido plan de pensiones en el que se paga el 70 % de la prima, suficientes días de vacaciones y atención a tu vida personal. También dispones de amplio margen para desarrollarte mediante formaciones, coaching y participación en comunidades internas, así como oportunidades de progresión.