Instalador de armarios de control (Países Bajos) (m / k / n)

PAÍSES BAJOS, VARIAS UBICACIONES

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos más.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo ofrece apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 22740

Construcción / Técnica / Instalación

Ofrecemos:

• salario atractivo de 680 – 720 EUR netos / semana por 40 horas de trabajo (ya deducidos los gastos de alojamiento y seguro)

• alojamiento organizado por el Empleador, cuyo coste corre a cargo del Empleado

• posibilidad de organización de vehículo de empresa

• proceso de selección rápido: ¡trámites completados incluso en 2 días!

• posibilidad de trabajar horas extras

• posibilidad de colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• nuestros servicios son gratuitos (entre otros, traducción y preparación profesional del CV en inglés para la selección)

Las principales tareas del puesto son:

• montaje, cableado y pruebas de armarios de control y distribución

• lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica

• montaje de componentes como interruptores, relés, PLC, fusibles y regletas de bornes en armarios de control y distribución

• realización del cableado de paneles según las normas vigentes (por ejemplo, IEC, NEN 1010)

• realización de controles de calidad y seguridad 

• preparación para la puesta en marcha y realización ocasional de pequeños ajustes en el lugar de instalación

Requisitos:

• conocimientos comunicativos / bien comunicativos de inglés (que permitan comunicarse en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B 

La abreviatura «m / k / n» o «m / w / d» tiene únicamente carácter informativo y significa que el anuncio va dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.