Operador de láser con polaco (Alemania) (h / m / n)

Operador de láser con idioma polaco (Alemania) (m / k / n) 

ALEMANIA, SCHWABSOIEN

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de especialistas para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de contratación.

 

Número de referencia de la oferta: 20378

Automoción / Mecánica / Manejo de Máquinas

 

Ofrecemos:

• empleo en condiciones alemanas – Empleador alemán (no en desplazamiento)

• remuneración atractiva 16,00 EUR bruto / hora + 28,00 EUR neto de dieta diaria

• alojamiento GRATIS, pagado por el Empleador

• cotizaciones y impuestos abonados en Alemania por el Empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y de colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el Empleado y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (entre otros, traducción y preparación profesional del CV en alemán para fines de contratación)

 

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

• ajuste y manejo de la máquina láser sin programación

• trabajo de acuerdo con el pedido y el plan de producción

• trabajo en sistema de turnos: temprano (06:00–14:00) y tarde (14:00–22:00), con posibilidad de horas extras si es necesario

 

Requisitos:

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B y coche

La abreviatura „m / k / n” o „m / w / d” tiene carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de contratación. El proceso de contratación se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.