Operador de prensa plegadora – sin conocimientos de alemán (Alemania) (m / k / n)

ALEMANIA, SCHWABSOIEN

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos más.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo ofrece apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 16867

Automoción / Mecánica / Operación de maquinaria

Ofrecemos:

• empleo en condiciones alemanas – empleador alemán (no en desplazamiento)

• sueldo atractivo de 15,00 EUR brutos/hora + 28,00 EUR netos de dieta diaria

• alojamiento doble, organizado y pagado por el empleador 

• suplemento por habitación individual de 5,00 EUR al día

• cotizaciones y impuestos abonados en Alemania por el empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros consultores en la coordinación del empleo

• posibilidad de viajes regulares a Polonia

• seguro para el trabajador y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (entre ellos, traducción y preparación profesional del CV en alemán para el proceso de selección)

Las principales tareas del puesto son:

• operación de prensa plegadora CNC con control Trumpf

• plegado de piezas de chapa según documentación técnica

• establecimiento del orden del proceso de mecanizado

• control de calidad de las piezas fabricadas

• trabajo en una empresa de tamaño medio especializada en el mecanizado de metales y chapas

• trabajo a dos turnos

Requisitos:

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B y vehículo propio

La abreviatura «m / k / n» tiene carácter meramente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.