Trabajador de Producción de Composites / Laminador (Automoción y Aviación) – zona de Ulm (Alemania) ✈️🛥️

🎯 COMPETENCIAS CLAVE:

🔥 Experiencia profesional: Se valora experiencia adquirida en el sector de la automoción, en laminado manual en húmedo o en trabajos de acabado (denominado finish),

📈 Apertura al desarrollo: Actitud positiva y ganas de adquirir nuevas cualificaciones; el empleador tiene previsto formar a los trabajadores seleccionados en el método avanzado de laminado PREPREG,

💪 Destreza manual: Precisión y exactitud en el trabajo, esenciales para la fabricación de piezas con altos estándares de calidad.

📋 FUNCIONES DEL PUESTO:

🏗️ Laminado en húmedo: Laminado manual de pequeños elementos de material compuesto (piezas de aproximadamente 1 m x 1 m),

✈️ Producción especializada: Fabricación de sistemas de ventilación y climatización para la aviación, así como de componentes para la industria automovilística, naval y de yates,

🛠️ Trabajos de acabado: Realización de los trabajos de acabado necesarios en las piezas fabricadas,

🏭 Entorno de trabajo: Puesto de producción estable y seguro, desarrollado en el interior de un taller moderno y bien equipado.

🎁 LA EMPRESA OFRECE:

💰 Remuneración atractiva: Salario mensual estable entre 2594 EUR y 2680 EUR netos,

🕒 Sistema de trabajo: Jornada organizada en un cómodo sistema de dos turnos con garantía de 40 horas semanales,

🌴 Garantía de tiempo libre: Contrato con horario fijo sin sistema de horas extraordinarias (sin overtime), lo que permite planificar perfectamente el tiempo libre tras la jornada,

🎓 Formación y desarrollo de cualificaciones: Oportunidad única de adquirir competencias exclusivas en el mercado gracias a la formación gratuita en el método PREPREG,

🏠 Alojamiento organizado: Alojamiento confortable preparado y totalmente cubierto por la empresa (los detalles exactos y las cuestiones de coste se tratarán durante la entrevista),

📜 Condiciones laborales seguras: Contrato estable según la normativa alemana con el paquete completo de seguros sociales, sanitarios y de protección social.

Todas las candidaturas se evaluarán respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se desarrolla en un marco de igualdad de oportunidades, sin distinción por características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.