Capataz (Austria) (m / k / n)

AUSTRIA, KIRCHSTETTEN

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de especialistas para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 23426

Construcción / Técnica / Instalaciones

Ofrecemos:

• empleo en condiciones austriacas – contrato de trabajo austriaco (no en desplazamiento)

• salario atractivo de 20,20 EUR brutos/hora + 30,00 EUR de dietas diarias (las dietas en el denominado Abreisetag se abonan de la siguiente forma: más de 5 horas – 13,20 EUR; más de 9 horas – 22,00 EUR)  

• alojamiento organizado y pagado por el Empleador / alojamiento organizado por el Empleador, el coste lo asume el Empleado

• proceso de selección rápido – ¡trámites completados incluso en 2 días!

• todas las prestaciones sociales

• cotizaciones e impuestos abonados en Austria por el Empleador

• posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, lo informamos)

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el Empleado y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (entre otros, traducción y preparación profesional del CV en alemán para el proceso de selección)

Las principales tareas del puesto son:

• leer planos

• capacidad para leer planos de armadura

• detectar y realizar trabajos de forma autónoma

• dirigir y asignar tareas a un pequeño equipo en la obra

• uso del taquímetro HILTI Totalstation

Requisitos:

• buen conocimiento del alemán

• carnet de conducir categoría B y coche 

• experiencia en el puesto mencionado

La abreviatura «m / k / n» tiene únicamente carácter informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de los términos utilizados es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.