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ABC Work Sp. z.o.o. Sp. K

añadido: hace 6 semanas48Vistas

Operador / Programador CNC Mazak y Heidenhain - Fresadoras, Tornos 3 y 5 ejes

Ubicación

ViséBélgicaBélgica

salario

20-23 EUR / h

InmediatoCon alojamiento
Idioma requerido
Inglés
Tipo de Empleo
Contrato indefinido
Experiencia
Al menos 2 años

ABC Work - ¡Aplica ya hoy y comienza un trabajo legal en el extranjero!

Somos una agencia de empleo certificada (KRAZ 12912) con 15 años de experiencia en el mercado. Ofrecemos exclusivamente ofertas de trabajo verificadas en empleadores de renombre con los que colaboramos desde hace muchos años.

Descripción del puesto:

Buscamos un experimentado Operador / Programador CNC para trabajar en una empresa belga especializada en la producción de componentes de precisión para el sector médico.

Las principales responsabilidades incluyen:

  • programación, ajuste y preparación de máquinas CNC con control Mazak o Heidenhain,
  • manejo de fresadoras y tornos CNC de 3 y 5 ejes,
  • realización de producción de prototipos y series de producción pequeñas y medianas,
  • control de calidad de los elementos fabricados según los requisitos técnicos,
  • lectura e interpretación de planos técnicos,
  • cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral y ejecución puntual de los encargos asignados.
  • Los materiales que se procesan son, por ejemplo:

  • acero,
  • acero inoxidable,
  • aluminio,
  • cobre,
  • titanio,
  • níquel.

Requisitos:

  • experiencia en el manejo de fresadoras y tornos CNC con control Mazak o Heidenhain,
  • capacidad para programar CNC utilizando el software Mastercam,
  • conocimiento de planos técnicos,
  • precisión, autonomía y diligencia en el desempeño de las funciones,
  • capacidad para trabajar en equipo y ganas de desarrollo profesional en una empresa estable,
  • nivel comunicativo de inglés.

Ofrecemos:

  • Salario: desde 20 a 23 € bruto/h
  • Bonos de comida por valor de 6 € por día trabajado
  • Posibilidad de contratación indefinida tras una evaluación positiva
  • Posibilidad de utilizar el alojamiento de la empresa, habitaciones individuales cerca del lugar de trabajo
  • Reembolso de los gastos de viaje a Bélgica hasta 250 €
  • Prima de fin de año - 8,33 % del salario bruto anual
  • Complemento vacacional - 15,38 % del salario bruto anual
  • Cotizaciones sanitarias: seguro de salud y de accidentes
  • Apoyo in situ de coordinadores de habla polaca