Operador de máquina láser y punzonadora (Austria) (h/m/n)
Operador de máquina láser y punzonadora (Austria) (m / k / n)
AUSTRIA, GASPOLTSHOFEN
Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de especialistas para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo ofrece apoyo en cada etapa del proceso de selección.
Número de referencia de la oferta: 23735
Otros
Ofrecemos:
• contrato de trabajo directo con el empleador austriaco (sin delegación ni contrato de servicios)
• sueldo atractivo: 2700 EUR neto / mes
• alojamiento gratuito, pagado por el empleador
• cotizaciones y impuestos pagados por el empleador en Austria
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros asesores en la coordinación del empleo
• seguro para el trabajador
• disfrute de las vacaciones merecidas
• nuestros servicios son gratuitos (incluida la traducción del CV al alemán y la preparación profesional de la candidatura)
Responsabilidades:
• operación de máquinas láser y punzonadoras: configuración de las máquinas, inicio de programas y supervisión de los mismos
• procesado de materiales: corte y punzonado de chapas según el plano técnico
• control de calidad y mantenimiento: comprobación de los elementos terminados, mantenimiento básico de las máquinas e informe de averías
Requisitos:
• conocimientos comunicativos de alemán
• experiencia en el puesto específico
• carnet de conducir categoría B y vehículo propio
La abreviatura «m / k / n» tiene únicamente carácter informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.