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ABC Work Sp. z.o.o. Sp. K

añadido: hace 7 semanas29Vistas

Tornero CNC, Inicio Rápido, Bélgica

Ubicación

YpresBélgicaBélgica

salario

17 EUR / h

Idioma requerido
Inglés
Tipo de Empleo
Contrato indefinido
Experiencia
Al menos 1 año

Tornero CNC – empleo en Bélgica

Buscamos un tornero CNC experimentado para trabajar en la producción de elementos metálicos de precisión. Los componentes fabricados se utilizan, entre otros, en máquinas agrícolas, engranajes, motores, equipos industriales, compresores y máquinas textiles.

El trabajo se realiza en máquinas y centros de mecanizado modernos, como DMG Mori, Doosan, Mori Seiki y Hanwha.

Responsabilidades

  • configuración y operación de tornos CNC,
  • preparación de las máquinas para la ejecución de pedidos de producción,
  • fabricación de piezas metálicas precisas según la documentación técnica,
  • control de las dimensiones y calidad de las piezas fabricadas,
  • realización de mediciones utilizando las herramientas adecuadas,
  • introducción de ajustes en la configuración basados en los resultados del control,
  • supervisión del correcto desarrollo del proceso de mecanizado,
  • cuidado de la calidad, precisión y repetibilidad de los elementos producidos.

Sistema de trabajo

  • turno temprano: 4:40–13:00,
  • turno tardío: 11:00–19:20.

Requisitos

  • experiencia profesional como tornero CNC,
  • conocimiento práctico del manejo y configuración de tornos controlados numéricamente,
  • capacidad para realizar mediciones y control de calidad,
  • disposición para aprender y seguir desarrollándose profesionalmente,
  • deseo de establecer una colaboración a largo plazo,
  • nivel comunicativo de inglés.

Ofrecemos

  • salario desde 17 € brutos por hora, según experiencia,
  • alojamiento amueblado en habitaciones individuales,
  • coste del alojamiento: 100 € semanales,
  • incluido en el precio del alojamiento: agua, gas, electricidad y acceso ilimitado a Internet,
  • reembolso de los gastos de viaje a Bélgica por importe de 125 € tras trabajar 4 semanas,
  • prima anual del 8,33% del salario bruto anual,
  • complemento vacacional del 15,38% del salario bruto anual,
  • seguro de salud y de accidentes,
  • empleo legal basado en un contrato de trabajo extranjero,
  • transporte proporcionado: bicicleta o bicicleta eléctrica.