Arenador (Niemcy) (h / m / n)
Granallador (Alemania) (m / k / n)
ALEMANIA, ALREDEDORES DE ZWICKAU
Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de especialistas para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.
Número de referencia de la oferta: 25160
Chapa y pintura
Ofrecemos:
• empleo en condiciones alemanas – Empleador alemán (no en desplazamiento)
• salario atractivo 15,00 EUR bruto / hora + 7,00 EUR dietas / hora.
• alojamiento organizado por el Empleador, el coste lo cubre el Empleado
• cotizaciones y impuestos pagados en Alemania por el Empleador
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
• seguro para el Empleado y su familia
• derecho a vacaciones respetado
• nuestros servicios son gratuitos (incl. traducción y preparación profesional del CV en alemán para fines de selección)
Las principales tareas de la persona contratada son:
• realizar trabajos de granallado para preparar la superficie de los elementos para su posterior procesamiento
• operar la cabina de granallado en un moderno taller de tratamiento de superficies
• preparación y acabado independiente de elementos en el proceso de aplicación de recubrimientos protectores
• colgar y descolgar elementos en los soportes y estructuras designados para ello
• realizar controles visuales y de calidad de las superficies tratadas
• mantener la limpieza y el correcto desarrollo del trabajo en la zona de granallado
Requisitos:
• conocimiento comunicativo / bueno del idioma alemán (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)
• experiencia en el puesto mencionado
• permiso de conducir categoría B y coche
El acrónimo “m / k / n” tiene carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.