Marvel Personal Consulting es una agencia de empleo registrada en base al Certificado del Ministro de Economía y Trabajo en el Registro Nacional de Agencias de Empleo bajo el nº 401

Para nuestro cliente en Aalsmeer (1431) buscamos personas para trabajar en el mercado de flores. 

Descripción del puesto de trabajo:

* Trabajo en cinta transportadora

* Comprobación de la calidad de las flores

* Colocación/colgado de ramos de rosas en la máquina alimentadora en el soporte 

* Colocación de rosas en cubos con agua, colocación de cubos con flores en carros

* Montaje, preparación y movimiento de carros de subasta

* Preparación y llenado de cubos con agua, desembalaje de cajas de flores

* Eliminación de residuos verdes, plástico y cartón

Trabajo todo el año y por un largo período de tiempo - de lunes a viernes en horario de 6:30-15:30/17:00 + fin de semana (sábado o domingo libre)

Nuestros requisitos:

- No se requiere permiso de conducir / 4-7 km en bicicleta al trabajo

- Nivel comunicativo de inglés / conocimientos básicos

- Se valorará experiencia en trabajo con flores

 

¿Qué ofrecemos?

- Trabajo legal, basado en un contrato de trabajo según condiciones holandesas

- Salario según el CAO holandés € 15,24/hora bruto

- BUEN ALOJAMIENTO DE LA AGENCIA hasta € 150,88 semanales / CASAS UNIFAMILIARES / habitaciones para 2 personas

- Seguro € 38,49 semanales

- Paga de vacaciones 8,33%

- Paga de vacaciones 8,70%

- Trabajo frecuentemente también en fines de semana/sábados

- Atención de un coordinador polaco

¡Informamos que solo nos ponemos en contacto con los candidatos seleccionados!

Las personas interesadas deben enviar su CV obligatoriamente con la indicación en el ASUNTO DEL EMAIL: Mercado de flores

a la dirección de correo electrónico

Por favor, incluya en su CV la siguiente cláusula: Expreso mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales por Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski con sede en Gryfino (74-100), ul. Łużycka 87. Los datos se procesan sobre la base del art. 6 apartado 1 letra b del Reglamento General de Protección de Datos de 27 de abril de 2016 (RGPD) para fines de reclutamiento. La persona cuyos datos se refieren tiene derecho de acceso a sus datos, su rectificación, corrección, eliminación, limitación del tratamiento, portabilidad y presentación de una queja ante la autoridad de control.

¡Gracias!