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añadido: hace 8 días12Vistas
Gerente de Gestión de la Fuerza Laboral
Ubicación
ÁmsterdamPaíses Bajos
salario
53000-77000 EUR / año
- Idioma requerido
- Inglés
- Tipo de Empleo
- Contrato indefinido
- Experiencia
- Más de 4 años
De la visión general a la acción
En un entorno en el que las circunstancias cambian constantemente, las personas, los recursos y las prioridades deben alinearse correctamente. Esto requiere visión general, perspicacia y la capacidad de establecer rápidamente las conexiones adecuadas.
Tu rol
Como Manager Workforce Management, lideras a los Teamleads y al especialista en WFM y diriges una organización de planificación y capacidad de aproximadamente 20 a 30 empleados. Reportas directamente a la dirección y formas parte del equipo de gestión.
Desarrollas la estrategia para Workforce Management, forecasting, planificación de personal y gestión de capacidad, y aseguras un uso óptimo de aproximadamente 1.400 empleados. Proporcionas dirección al desarrollo posterior de la organización y traduces los desarrollos operativos en decisiones claras.
Además, trabajas en la mayor profesionalización de procesos, sistemas y metodologías de WFM. Desarrollas escenarios para períodos de máxima actividad, interrupciones, vacaciones, absentismo y necesidades de capacidad cambiantes.
Tu perfil
Tienes nivel de trabajo y pensamiento HBO, por ejemplo en Administración de Empresas, Operations Management, Supply Chain o Workforce Management, y al menos cinco años de experiencia relevante en gestión a nivel senior dentro de un entorno operativo complejo y a gran escala.
Tienes amplia experiencia en Workforce Management, gestión de capacidad, planificación de personal y forecasting, y sabes cómo profesionalizar o transformar aún más una organización de planificación y capacidad.
La oferta
Obtienes una función de gestión senior dentro de una de las operaciones de seguridad más complejas de los Países Bajos. Puedes contar con un salario entre 53.000 € y 77.000 € brutos al año, dependiendo de tus conocimientos y experiencia. Además, esta función a tiempo completo de un mínimo de 36 horas por semana ofrece un coche de leasing, portátil y smartphone, 28 días de vacaciones, un buen plan de pensiones y participación en el programa de beneficios.