Search X Recruitment
añadido: hace 6 días11Vistas
Líder Técnico Full Stack
Ubicación
Arnhem+Híbrido
salario
60000-75000 EUR / año
- Idioma requerido
- Neerlandés
- Tipo de Empleo
- Contrato indefinido
- Experiencia
- Más de 4 años
Con qué se llenarán tus días
Gran parte de tu tiempo lo dedicarás a desarrollar con React, TypeScript y Azure. Además, realizarás revisiones de código, establecerás estándares de desarrollo y garantizarás que la plataforma sea mantenible y segura a largo plazo.
Trabajarás en un equipo Scrum con developers, analistas y especialistas en BI, donde ayudarás a crecer a los desarrolladores junior y medior aportando ideas sobre el diseño y el enfoque. Además, desarrollarás integraciones con clientes y socios de la cadena, asesorarás al team lead y a la dirección sobre decisiones técnicas y riesgos, y actuarás como punto de contacto para terceros.
La IA también ocupará un lugar destacado. La organización invierte en agentes de IA y automatización inteligente. Tú aportarás ideas sobre cómo integrarlo para que la plataforma mejore realmente y los usuarios obtengan beneficios diarios.
A quién buscan
Tienes formación de grado superior o universitaria. Además, cuentas con al menos siete años de experiencia en desarrollo de software, de los cuales parte debe ser demostrable en un rol senior o de lead. Dominas el desarrollo full-stack moderno y tienes sólida experiencia con React, TypeScript y Azure. Has realizado revisiones de código, establecido estándares y coachado a desarrolladores en varias ocasiones. Te aporta tanta energía como el propio desarrollo. Explicas una decisión técnica con la misma claridad a un ingeniero que a un perfil de negocio.
Si además tienes experiencia con LLM, agentes de IA, APIs e integraciones, DevOps y CI/CD o el sector logístico, tendrás una ventaja considerable. Se prefiere el neerlandés, pero si hablas inglés también es válido.
Qué se ofrece a cambio
Recibirás un salario de hasta 5.500 € brutos al mes. En este puesto tendrás influencia directa en la estrategia técnica de la organización. Tres días a la semana trabajarás en la oficina con el equipo y el resto podrás teletrabajar. Organizarás tu jornada de forma flexible. Dispondrás de presupuesto para formación y certificaciones, y contarás con gran autonomía y confianza en un ambiente de trabajo informal.