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añadido: hace 14 horas1Vistas
Especialista de Soporte de Ventas (Logística)
Ubicación
Capelle aan den IJsselPaíses Bajos
salario
45000-60000 EUR / año
- Idioma requerido
- Neerlandés
- Tipo de Empleo
- Contrato indefinido
- Experiencia
- -
Un cliente solicita una oferta para un envío internacional. El gestor de cuentas quiere actuar con rapidez, pero para ello primero hay que coordinar las tarifas, condiciones y posibilidades. Cuanto más rápido y mejor se haga, mayor será la probabilidad de que se consiga el pedido. En esta organización logística internacional quieren profesionalizar aún más ese proceso comercial.
¿Eres alguien que mantiene una visión general, piensa de forma comercial y se asegura de que las ofertas no se queden pendientes? Entonces este es un buen siguiente paso.
Sobre la organización
Esta organización comenzó como una empresa familiar en el sector de la expedición internacional y ahora forma parte de un gran grupo logístico internacional. Trabajarás con líneas cortas de comunicación en un ambiente informal, con la estabilidad y la red mundial de un gran grupo detrás de ti.
En el ámbito comercial están invirtiendo fuertemente. Recientemente se ha creado un nuevo departamento de ventas dirigido por un director de ventas que está ampliando activamente el equipo. Para apoyar este crecimiento, buscan a alguien que aporte estructura al proceso comercial y establezca la conexión entre Ventas y Operaciones.
¿Qué harás?
Como Especialista en Soporte de Ventas, serás un eslabón clave dentro del equipo comercial. Apoyarás a los gestores de cuentas y a los desarrolladores de negocio en las solicitudes de clientes y te asegurarás de que las ofertas salgan bien y a tiempo. Solicitarás tarifas, calcularás precios de venta, controlarás los márgenes y harás seguimiento de las ofertas pendientes. Además, tendrás contacto directo con clientes y proveedores.
Mantendrás una visión general de las solicitudes en curso y te asegurarás de que los acuerdos, tarifas y condiciones comerciales se registren correctamente. También apoyarás en licitaciones y aportarás ideas para hacer más eficiente el proceso de ofertas.
Trabajarás con CargoWise One y colaborarás estrechamente con compañeros de Importación, Exportación, Operaciones y Finanzas. El enfoque está en los servicios logísticos internacionales, incluido el transporte marítimo.
¿Qué aportas?
Tienes un nivel de formación y pensamiento mínimo de FP superior y experiencia en logística, transporte o expedición. Quizás trabajes actualmente como empleado comercial de oficina, especialista en soporte de ventas, coordinador logístico o en un rol orientado al cliente en un proveedor de servicios logísticos.
No es necesario que seas un especialista en pricing con experiencia. Tampoco se exige conocimiento específico de transporte marítimo o aéreo. Sin embargo, debes tener sensibilidad por las tarifas, las ofertas y los acuerdos comerciales. Trabajas con precisión, mantienes una visión general y te gusta colaborar con diferentes departamentos.
La experiencia con CargoWise One es un plus, pero no es un requisito. Hablas y escribes correctamente neerlandés e inglés.
¿Qué ofrecemos?
Recibirás un salario de hasta 60.000 euros brutos al año por 40 horas semanales, según tu experiencia. Además, tendrás 27,5 días de vacaciones, un plan de pensiones con una contribución propia del 5 % y una indemnización por gastos de viaje de 0,25 euros por kilómetro hasta un máximo de 325 euros al mes.
En acuerdo mutuo, podrás teletrabajar parcialmente en un contrato a tiempo completo. La oficina en Barendrecht es fácilmente accesible en autobús y dispones de aparcamiento gratuito en el propio recinto. También recibirás una contribución para tu abono deportivo y cada día tendrás fruta fresca disponible. Tienes perspectivas de contrato indefinido.
Te incorporarás a un equipo cohesionado donde podrás trabajar de forma autónoma y tendrás mucho margen para aportar ideas. ¿Quieres desarrollarte a medio plazo hacia la gestión de cuentas o el desarrollo de negocio? Con un departamento de ventas en plena expansión, existen oportunidades para crecer en esa dirección.
El proceso de selección es claro: un máximo de dos entrevistas, sin jornadas de prueba ni rondas adicionales innecesarias.