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German Work sp. z o.o.

añadido: hace 5 días19Vistas

Electricista industrial/de planta - Hemer (alrededores de Dortmund) - ¡La mejor oferta! (h/m/d)

Ubicación

DortmundAlemaniaAlemania

salario

3050-3250 EUR / mes

Con alojamiento
Idioma requerido
Alemán
Tipo de Empleo
Contrato fijo discontinuo
Experiencia
Al menos 3 años

El cliente es un fabricante y vendedor de atomizadores de precisión modernos, pulverizadores tipo trigger y dosificadores para la industria cosmética, farmacéutica y de productos químicos domésticos.

Ubicación - Hemer, alrededores de Dortmund

Funciones:

  • Realizar trabajos de mantenimiento y reparación en máquinas de montaje automáticas e inyectoras
  • Soporte, análisis y resolución de fallos electrónicos
  • Detección de errores y resolución de averías en equipos y líneas de producción
  • Lectura de esquemas eléctricos / circuitos
  • Manejo seguro de instrumentos de medición y esquemas eléctricos en el análisis de fallos
  • Trabajo con sistemas y componentes de automatización (se valora conocimiento de PLC)
  • Se valora conocimiento de técnicas de automatización, neumática e hidráulica
  • Trabajo según el plan de mantenimiento
  • Sustitución autónoma de componentes eléctricos
  • Documentación de las acciones relacionadas con los equipos
  • Realización de otras tareas según instrucciones

Requisitos:

  • Experiencia como electricista industrial o electricista de planta
  • Capacidad de trabajo autónomo
  • Formación en electricidad: electricista, técnico electricista o afines
  • Idioma alemán nivel B1 - CONDICIÓN INDISPENSABLE
  • Permiso de conducir mínimo categoría B y coche propio para desplazamientos al trabajo

Ofrecemos:

  • Salario desde aprox. 3050 a 3250 EUR mensuales netos
  • Alojamiento en habitaciones individuales
  • Programa de prima de 1000 EUR
  • Trabajo con contrato de trabajo alemán indefinido
  • Enfoque flexible al Zeit Konto - ¡a petición del empleado puede desactivarse!
  • Seguro alemán para ti y tu familia
  • Posibilidad de recibir anticipos ya después de la primera semana de trabajo
  • Prima de inicio de 100 EUR tras trabajar el primer mes
  • Reembolso de gastos de viaje por importe de 100 EUR
  • Prima por recomendación de empleados
  • Incrementos salariales regulares de la tarifa horaria
  • Complementos por vacaciones y festivos
  • Complemento +25% por trabajo en horario nocturno
  • Complemento +25% por horas extras
  • Apoyo constante de coordinadores - ¡en polaco!

¡Le invitamos a colaborar con nosotros!