German Work sp. z o.o.
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Instalador de instalaciones - Hemer (alrededores de Dortmund) - ¡La mejor oferta! (h/m/d)
Ubicación
DortmundAlemania
salario
3000-3200 EUR / mes
- Idioma requerido
- Alemán
- Tipo de Empleo
- Contrato fijo discontinuo
- Experiencia
- Al menos 3 años
El cliente es una empresa de tamaño medio con perfil internacional, en desarrollo y equipada con los métodos de producción más modernos en el ámbito del procesamiento de plásticos. Integrada en un grupo globalmente activo y líder mundial en el sector de soluciones de embalaje, en la sede de Hemer se desarrollan, producen y venden atomizadores de precisión modernos, pulverizadores tipo trigger y dosificadores para la industria cosmética, farmacéutica y de productos químicos domésticos.
Localización - Hemer, alrededores de Dortmund
Ámbito de trabajo:
- Asumir el ajuste y reequipamiento de las máquinas de montaje automáticas y sus dispositivos periféricos
- Responsabilidad de asegurar y supervisar los procesos productivos en el montaje respetando las normas de seguridad
- Apoyo en la optimización de los tiempos de ciclo y los procesos de trabajo en el montaje manteniendo la calidad requerida
- Detección de errores y eliminación de averías en las máquinas de montaje automáticas y dispositivos periféricos
- Apoyo en la producción
- Controles y aseguramiento de la calidad (Quality Assurance)
- Realización de otras tareas según instrucciones
Requisitos:
- Experiencia como ajustador / mecánico / preparador de máquinas
- Capacidad de trabajo autónomo
- Se valorará formación en una profesión técnica
- Idioma alemán nivel A2/B1 - REQUISITO OBLIGATORIO
- Carnet de conducir mínimo categoría B y vehículo propio para desplazamientos al trabajo
Ofrecemos:
- Salario desde aprox. 3000 a 3200 EUR mensuales netos
- Alojamiento en habitaciones individuales
- Programa de prima de 1000 EUR
- Contrato de trabajo alemán indefinido
- Enfoque flexible respecto a la cuenta de tiempo (Zeit Konto) - ¡a petición del empleado puede desactivarse!
- Seguro alemán para usted y su familia
- Posibilidad de recibir anticipos ya después de la primera semana de trabajo
- Prima de incorporación de 100 EUR tras completar el primer mes trabajado
- Reembolso de los gastos de viaje por importe de 100 EUR
- Prima por recomendación de empleados
- Incrementos salariales regulares por hora
- Complementos por vacaciones y Navidad
- Complemento del +25 % por trabajo en horario nocturno
- Complemento del +25 % por horas extras
- Apoyo continuo de los coordinadores - ¡en polaco!
¡Le invitamos a colaborar con nosotros!