Electricista industrial - contrato de trabajo en el extranjero en Bélgica

ABC Work es una empresa con muchos años de experiencia en el mercado laboral. Ya hemos ayudado a cientos de candidatos a encontrar empleo.

La legalidad de nuestra actividad está confirmada por la inscripción en el Registro de Entidades Gestoras de Agencias de Empleo (KRAZ) con el número 12912.

Responsabilidades

• Trabajo en una gran empresa belga del sector de la construcción e infraestructuras, dedicada, entre otras cosas, al mantenimiento, reparación y ampliación de instalaciones eléctricas en sus propias instalaciones.
• Realización de trabajos eléctricos y mantenimiento de instalaciones.
• Montaje y conexión de cuadros de distribución, componentes e iluminación.
• Diagnóstico y resolución de averías en instalaciones de baja tensión.
• Realización de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Informe de los trabajos realizados y colaboración con el coordinador del sitio.

Qué ofrecemos

• Salario neto: aproximadamente 2 350–2 500 € mensuales.
• Vales de comida de 9 € por cada día trabajado.
• Prima de fin de año: 8,33 % del salario bruto anual, aproximadamente 1 900 € netos por todo un año de trabajo. El importe de la prima depende del período trabajado.
• Complemento vacacional: 15,38 % del salario bruto anual, aproximadamente 3 500 € netos por todo un año de trabajo. El importe del complemento depende del período trabajado.
• Posibilidades reales de desarrollo y mejora de cualificaciones.
• Reembolso de los gastos de viaje a Bélgica de hasta 150 € tras 6 semanas trabajadas.
• Contrato de trabajo en el extranjero.
• Prima de fin de año: 8,33 % del salario bruto anual.
• Complemento vacacional: 15,38 % del salario bruto anual.
• Cotizaciones sanitarias: seguro de salud y de accidentes.

Requisitos

• 3 años de experiencia similar.
• Capacidad para leer esquemas eléctricos.
• Buen conocimiento técnico.
• Conocimiento de las normas de seguridad.
• Las acreditaciones BA4/BA5 serán un plus.
• Carnet de conducir categoría B y disponibilidad para desplazarse entre los lugares de trabajo.
• Autonomía, precisión y enfoque práctico del trabajo.
• Conocimiento de inglés, neerlandés o francés.